Wichtiger Schlüssel zum Unternehmenserfolg
Der Arbeitsmarkt unterliegt einem ständigen Wandel.
Der aktuelle Trend geht mehr und mehr vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt.
Es arbeiten jeweils bis zu drei Generationen gleichzeitig in Ihren Unternehmen. Das war früher zwar auch schon so. Indes verfolgt und lebt heute jede Generation andere Werte. Hierbei spielt Ihre Unternehmenskultur und der Umgang mit Ihren Mitarbeitenden eine entscheidende Rolle.
Möchten Sie erreichen, dass Ihre Mitarbeitenden die maximale Motivation mitbringen und damit die maximale Leistung abrufen können? Dann sollten Sie die Werte Ihrer Mannschaft kennen und in der Unternehmenskultur reflektieren.
So erhalten Sie mit den richtigen Methoden auch die Möglichkeit, deren Talente zu erkennen, zu fördern und weiterzuentwickeln.
Personalkosten sind häufig der grösste Kostenblock in Unternehmen. Es ist daher nicht verwunderlich, dass man mit gutem und effizientem Talentmanagement sehr viel Kosten nachhaltig einsparen kann.
Wenn Sie Ihre Talente erkennen und pflegen, werden diese es Ihnen mit exzellenter Leistung und langjähriger Treue danken.
Berücksichtigt man sämtliche direkten und indirekten Kosten für den Wechsel einer Fachkraft, kommt dies schnell auf einen Betrag > Fr. 50’000.- . Für eine Führungskraft steigen diese Kosten sogar auf > Fr. 200’000.-.
Wenn Sie also durch effizientes Talentmanagement nur je eine Stelle nicht neu besetzen müssen, haben Sie bereits eine viertel Million Franken an Kosten eingespart.
Wir erarbeiten gemeinsam das WIE
Als attraktiver Arbeitgeber von tiefer Personalfluktuation profitieren. Ein starkes, langfristig einsetzbares Team aufbauen. Sie werden Ihre eigene Talent-Kultur neu definieren. Mit schnell zu realisierenden Schritten zum Erfolg.